8月18号,县委常委、县委政法委书记赵姗带领公安、安监、煤工、社会劳动保障、信访等单位相关负责人,到花山乡实地调研“矿地和谐”、平安创建等工作。
当天下午,赵姗一行来到花山乡大银煤矿,与煤矿负责人及员工面对面,就大银煤矿在平安、和谐企业的创建、员工福利待遇以及与周边群众关系等方面情况进行务实而真诚的恳谈。
参加调研活动的公安、安监、煤工、社会劳动保障、信访等单位相关负责人分别就企业安全生产、安全隐患的排查整改、员工的福利待遇以及企业发展过程中应该遵循的职业道德、社会公德、应当承担的社会责任、应当遵守的法律法规及与周边群众的关系等问题与煤矿负责人进行了开诚布公的发言。
在充分听取了各相关职能部门及大银煤矿负责人的发言后,赵姗指出,“矿地和谐”建设是一项责任大、任务重的长期工作,有了“矿地和谐”,企业的发展状大才有了可靠的基础。群众问题是党和政府最关心、最重视的问题,任何伤害群众、侵犯群众权益的行为都是不允许和不姑息的。各企业在构建“矿地和谐”进程中,在保证安全生产、杜绝重大事故的同时,要敢于承担责任,关心好企业员工的福利待遇,保证企业员工思想稳定,为企业的发展状大积极献策献力。同时企业要与周边群众肝胆相照、和谐相处,做到生产不扰民、所为不伤民。要按照谁主管、谁负责的原则,对自身安全隐患、企业员工的思想稳定状况以及与周边群众的关系等情况搞好自查自纠,认真学法、遵法、守法,对企业发展作出正确的风险评估,积极争取当地党委政府的支持,对存在问题认真处置、及时整改,把影响企业生产和发展的矛盾解决在萌芽状态、解决于事前,确保企业生产安全、员工思想稳定、周边群众满意,把企业打造成平安企业、和谐企业。
赵姗强调,各相关部门要积极帮助、支持企业合法行为,在法律、法规和条例允许范围内,高效的、迅速的解决好企业发展中遇到的各类问题,做到服务不放纵、支持不违法、帮助不违规。
大银煤矿负责人表示,一定按照县领导及各职能部门的要求,主动争取当地政府的领导和群众的支持,对自身存在的问题认真进行排查整改,勇于承担责任,解决好企业员工福利待遇,保证企业员工思想稳定,同时主动与周边群众搞好关系,以矿地和谐为抓手,将煤矿打造成政府放心、群众满意和平安、和谐企业。
编辑:万祖雄