队伍建设是人民法院的永恒主题,也是抓好审判等各项工作的根本保证。近年来,镇雄县人民法院始终将队伍建设作为各项工作的重中之重,通过提高能力、改进作风、优化结构,不断提高队伍的综合素质,着力打造一支政治坚定、业务过硬、让党放心、让人民满意的高素质、专业化的法官队伍,为维护社会稳定、服务经济建设、化解矛盾纠纷,促进县域经济社会发展作出了积极的贡献。
镇雄县人民法院党组班子始终严格执行中央八项规定,着力抓好作风建设,促进党风廉政建设,在平时的工作中,坚持做到“三个带头”:
一是带头公正执法。人民法院掌握着国家的审判大权,手中的权力只能用于为人民服务,严肃执法是法官们的神圣使命。镇雄县人民法院党组班子始终坚持做到不向办案人员乱打招呼、定调子,要求办案人员严格以事实为依据,以法律为准绳,坚持法律面前人人平等,坚持做到公正执法;
二是带头廉洁自律,使法院领导班子起到了表率作用,自身廉洁、班子廉洁,这样才会有说服力。县法院党组在抓班子廉政建设上始终不放松,经常自我教育和自我警示,自觉抵御金钱和物质的引诱,层层签订责任状,建立“四不为”机制,实现从治标到标本兼治,就是“不愿为”的自律机制,“不能为”的防范机制,“不敢为”的惩治机制,“不必为”的保障机制,提高自身的防腐拒变能力;
三是带头遵守规章制度。县法院党组班子通过认真研究,制定了一套规范严密的规章制度,坚持用制度管人管事,并采取了一系列的措施,如安装了人脸识别考勤机,全体干警挂牌上岗、亮明身份,实行严格的岗位监督,开展正反两方面的警示教育等,还组织干警集中学习了《人民法院警示教育案例选编》第四辑和第五辑,纪检组监察室做到有案必查,今年已立案查处了9起举报干警违纪案件,并定期或不定期的开展审务督察,对上班情况、规范开庭、警容警纪、案件办理程序和案件质量等进行督察,以分别对在以勒、罗坎两个法庭进行督察中发现的违规违纪情况进行了通报,警告处分了3名上班时间利用电脑做与工作无关的事和开庭时不规范着装的干警,对负有领导责任的部门负责人进行了通报。通过这些管理方式,使法院这支队伍朝着健康的方向迈进。
编辑:武绍贵