自“双提升”工作开展以来,昭通市强制隔离戒毒所镇雄分所以打造“学习型、效能型、服务型”单位为目标,“五措并举”,不断强化干部作风大提升专项行动。
严明纪律抓作风,提高工作的执行力。结合工作实际,进一步完善了单位内部各项规章制度,狠抓落实。警务督察组对出勤率、每日工作情况、请销假、值班情况等严格进行督查,并将督查结果进行通报。
加强学习抓作风,提高党员干部的创新力。以干部作风大提升专项行动为契机,将学风建设作为首要任务来抓,制定学习计划,坚持集中学习和自主学习相结合;通过学习传达各级精神,安排部署下一阶段的重点工作,进一步增强党员干部学习的主动性、针对性,把学习重点放在提高党员干部的创新意识和创新能力上,提高党员干部应对工作的“实战”能力。
警示教育抓作风,提高廉洁自律意识。每月召开一次警示教育会,重点通报典型案例和观看警示教育片,明确要求全体警务人员必须讲规矩、守纪律,要坚定理想信念、要坚持令行禁止、要自觉接受监督;要以案为鉴,强化自我约束,忠诚履职尽责,始终把遵守政治纪律和政治规矩放在首位。
围绕重点抓作风,推进各项工作顺利开展。针对工作实际,整合各部门力量,“分工不分家”,对各项工作进行再梳理、再分析、再研判,将干部作风大提升的出发点和落脚点放在抓重点工作上,全力确保年度重点工作完成。
服务民生抓作风,树立单位良好形象。扎实开展“我为群众办实事”活动,牢固树立群众意识,加快办事效率,自觉接受社会各界和群众的监督;引导全体警务人员转变作风,以服务促管理,以管理带服务,坚守初心使命,践行训词精神,树立良好的戒毒人民警察形象。